עובד שנפגע במקום עבודתו זכאי לזכויות

בין אם מדובר במסמר שפגע באצבע לבין שאיפת חומר שגורם לנזק רפואי, או אפילו בעיות גב כתוצאה מישיבה ממושכת.

אדם שנפגע במהלך עבודתו נאלץ להתמודד עם קשיים ולזכויות רבות כגון:

​

דמי פגיעה:

ביטוח נפגעי עבודה הוא  סיוע לאדם שנפגע במסגרת עבודתו ונועד כדי לפצות אותו על אובדן הכנסתו

בתקופה שלאחר הפגיעה כל עוד הוא אינו כשיר לעבוד. 

דמי הפגיעה משולמים עבור פרק הזמן שבו לא עבד הנפגע  והם לא יעלו על  תקופה של 13 שבועות מיום אחד לאחר הפגיעה

סה"כ 91 ימים כולל שבתות וחגים.

על המבוטח להחזיק בתעודה על אי כושר עבודה מהרופא המטפל או ממרפאה לתאונות עבודה הכוללת זמני פציעה ותקופה שאינו מסוגל לעבוד.

את התביעה לדמי פגיעה יש להגיש תוך 12 חודשים מיום האירוע.

שיעור דמי הפגיעה ליום מחושב על-פי 75% מהכנסת המבוטח החייבת בדמי ביטוח ב- 3 החודשים שקדמו לתאונה.

ולא יעלו על 1,141.13 ₪ ליום 

השכר יכלול תשלומי דמי הבראה, פנסיות, משכורת 13, מענקים ופרמיות.

מדמי הפגיעה יקוזזו מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.

בנוסף תקופה זו אינה קוטעת את הרציפות בעבודה הנדרשת לפיצויי פיטורים.

 

קצבת נכות/ מענק מהעבודה:
כאשר יש מצב בו הנפגע נותר עם  נכות כתוצאה מהפגיעה במקום העבודה

הוא יהיה זכאי לקצבת נכות מעבודה או למענק, בכפוף להחלטת הוועדה הרפואית.

תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה תטופל רק אם הוגשה קודם לכן תביעה לדמי פגיעה שאושרה.

מי זכאי?

אדם שדרגת נכותו מעל 20%, זכאי לקצבת נכות חודשית.
אדם שדרגת נכותו זמנית והיא נמוכה מ-20%, וגבוהה מ-5% או מ-9% יהיה זכאי לקצבת נכות חודשית.
אדם שדרגת נכותו קבועה והיא נמוכה מ-20% וגבוהה מ-5% או מ-9% יהיה זכאי למענק חד פעמי.

דרגת נכות של 100% יקבלו קצבה חודשית בסכום דמי הפגיעה המגיעים להם ליום כפול 30,

ועד לסכום של 34,234 ₪ לחודש, נכון ל-2022.

סכום המענק החד פעמי שווה לקצבה חודשית כפול 43.
מבוטחים (מלבד בני ובנות קיבוץ) שנפגעו בעבודה לפני שמלאו להם 21 שנים וזכאים למענק נכות, יקבלו מענק בשיעור מוגדל, כאילו הייתה הכנסתם החודשית 10,551 ₪ ב-2022 (השכר הממוצע).
נפגעי עבודה שקיבלו מענק עבודה, ובעקבות החמרה במצבם הועלתה דרגת הנכות שלהם לשיעור של 20% ומעלה, יקבלו קצבה חודשית וסכום המענק שקיבלו ינוכה מהקצבה.

 

טיפול רפואי חינם:
אדם אשר נפגע במקום עבודתו יהיה זכאי לקבל טיפול רפואי בחינם.

הכולל עזרה ראשונה (כולל אשפוז ראשון) שיכול להינתן ע"י קופות החולים, מד"א , בית חולים או מרפאה לרפואה דחופה,

הנמצאים בסמוך למקום הפגיעה. המשך הטיפול יינתן רק בקופת החולים שבה מבוטח הנפגע.
אם הנפגע נדרש לפינוי באמבולנס ביום הפגיעה, קופת החולים תממן את הדבר.

בנוסף מגיע למבוטח ניתוחים פרטיים בהסכם.
התייעצות עם מומחים בארץ והחזר תשלום בגין טיפול שיניים פרטי. בנוסף יהיה ניתן לקבל טיפול ברפואה משלימה עפ"י הצורך.

​

מענק נפטר:
אדם שנפטר כתוצאה מפגיעה במקום העבודה, משחתו תהיה זכאית לתשלום מענק.

 

תשלום פנסיוני:

אדם שנפגע בעבודה ואיבד לפחות 25% מיכולתו לעבוד יהיה זכאי בנוסף גם לתשלום קצבה מדמי הפנסיה שלו .

​

מה נחשבת פגיעת עבודה:

1. תאונת עבודה - תאונה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה, כולל בדרך לעבודה וממנה.

2. מחלת מקצוע - מחלות המוגדרות בתקנות כמחלה שנגרמה כתוצאה מחשיפה לחומרים או לסביבה כחלק מתנאי העבודה.

3.מיקרוטראומה - פגיעה שנגרמה כתוצאה מפעולות ממושכות וחזרתיות כחלק מהעבודה.

​

​

​